按照集團黨委關于召開２０２２年度各基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的安排部署，３月２０日至３月２３日，榆林礦業(yè)集團有限公司各基層黨組織陸續(xù)召開２０２２年度組織生活會，開展民主評議黨員工作。會前，各基層黨組織認真開展專題學習、廣泛征求意見建議、深入群眾談心談話，客觀查找存在問題，為開好組織生活會打好思想基礎、群眾基礎。班子成員認真落實“雙重組織生活”制度，以普通黨員身份參加會議、接受評議，并進行點評指導，達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結的工作目標。
機關黨支部
３月２３日，榆林礦業(yè)集團機關黨支部召開２０２２年度組織生活會。會上，全體黨員立足崗位，熱烈開展批評與自我批評，瞄準問題、點到要害，“紅臉出汗”、“辣味”十足，黨員干部經受了一次嚴肅的黨性教育和黨內生活鍛煉，達到互幫互勉、相互教育、相互警醒良好效果，調動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，增強了凝聚力，為公司加快高質量發(fā)展步伐提供政治保證和組織保證。會后，全體黨員開展民主測評。
聯(lián)合黨支部
３月２３日，聯(lián)合黨支部全體黨員緊密圍繞會議主題，聯(lián)系思想、作風和實際工作，認真查擺存在問題，深入挖掘問題根源，結合實際整改落實。并以此次組織生活會為起點，全面落實２０２３年度目標任務，加快推進生態(tài)環(huán)保、金融服務、物業(yè)管理等多元產業(yè)項目，開拓新思路、落實新舉措、開創(chuàng)新局面，以業(yè)績成果檢驗組織生活會實效。
煤炭運銷黨支部
３月２３日，煤炭運銷黨支部以開拓銷售渠道、優(yōu)化組織管理、完善服務體系為切入點，深入查擺黨員干部在推動業(yè)務開展、內部協(xié)調保障和客戶服務管理等方面的短板弱項，抱著對組織負責、對公司發(fā)展負責的態(tài)度，自我批評、相互批評、實事求是、客觀深入，敢于揭短亮丑，進一步強化作風建設，抓好整改落實，把此次組織生活會的實際成效轉化為推動工作的動力和干勁，聚焦“三個六”、激發(fā)新動力、展現(xiàn)新作為，為公司圓滿完成２０２３年煤炭銷售任務打好堅實思想政治基礎。
榆林碳氫研究院黨支部
３月２２日，榆林碳氫研究院黨支部５名黨員堅持問題導向，直面新成立黨組織存在的不足與差距，從提升政治理論水平、豐富黨建活動載體、強化組織隊伍建設、深化黨建經營互融等方面進行深刻剖析、自評批評，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，并就提升支部標準化、規(guī)范化建設和黨建品牌創(chuàng)建工作進行深度交流，理清了工作思路、明確了具體措施、夯實了整改責任，為支部圓滿完成２０２３年工作任務開好頭、起好步。
榆林鐵路物流集團機關黨支部
３月２３日，榆林鐵路物流集團機關黨支部立足新時代黨的建設總要求，深入查擺學習貫徹黨的二十大精神推動工作實踐取得新成效、黨建工作與經營管理深度融合等方面存在的不足與差距，黨員干部圍繞提升黨性修養(yǎng)、改進工作作風、強化能力素質等方面進行深刻剖析，接受批評幫助、反思問題原因，積極建言獻策、提出整改措施，著力解決好改革發(fā)展關鍵時期的突出問題。榆林鐵路物流集團高標準、高質量開好此次組織生活會，具有十分重要的意義。
牛家梁集運公司黨支部
３月２３日，牛家梁集運有限公司黨支部對標黨的二十大精神提出的新思想、新論斷、新要求、新舉措，深入查擺在基層組織建設、拓展中轉市場、生產安全管理、意識形態(tài)管控、高質量改革發(fā)展工作中存在的短板弱項，以“團結－批評－團結”為目的，引導一線黨員干部緊密聯(lián)系實際，深刻自我反省，積極批評幫助，組織生活會開出凝聚共識、團結奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍、好效果。
中雞集運公司黨支部
３月２１日，中雞集運公司黨支部以學習貫徹黨的二十大精神為指引，圍繞推動落實２０２３年工作目標任務，引導黨員干部重點查找在抓好黨的建設、推動經營發(fā)展、落實提質增效、實現(xiàn)安全生產、改進工作作風等方面的不足，解析問題根源，謀劃改進舉措，秉持“風險要防住、經營要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”遵旨，堅持一步一個腳印付諸于行動、見之于成效，切實將組織生活會轉化為攻堅克難、推動工作的生動實踐，確保高標準、高質量完成年度各項目標任務。
榆林礦業(yè)集團全體黨員干部職工將以此次組織生活會為新起點，按照公司黨委統(tǒng)一部署，切實扛起責任，強擔當、抓整改、促落實、爭一流，全面提升黨建工作質效，確保年度目標任務圓滿完成，為奮力譜寫礦業(yè)集團高質量發(fā)展新篇章做出新的更大貢獻。
