8月28日上午，榆林礦業(yè)集團召開整治干部作風會議，會上黨委書記傳達學習了榆林市委辦公室、榆林市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于整治干部作風工作方案》，并安排部署公司干部作風問題排查整改工作，研究了《榆林礦業(yè)集團有限公司干部作風問題排查整改工作方案》。中層以上全體管理人員、分公司各領(lǐng)導參加了會議。
會議指出開展干部作風問題排查整改工作是加強干部隊伍作風建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，著力解決干部隊伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風問題，不斷增強責任擔當意識。要把干部作風問題排查整改與公司工作實際緊密結(jié)合，按照制定的排查整改工作方案，明確工作要求，夯實工作責任，力戒形式主義、官僚主義，確保排查整改工作扎實有序開展。
此次整改的內(nèi)容主要包括四個方面：一是遵守政治紀律方面的問題；二是慢作為不作為亂作為的問題；三是庸、懶、散、慢、虛的問題；四是“四風”隱形變異的問題。
